人人都是首席质量官——一家药企的质量坚守
中医药生长面临着亘古未有的机缘。。。。。。。中医药为疫情防控救治作出了主要孝顺，，，，，，“增进中医药振兴生长”被写入2020年政府事情报告。。。。。。。
中医药生长也面临不小的挑战，，，，，，其中之一即是药品质量。。。。。。。中药因素和作用机理重大，，，，，，因而想要实现生产历程检测、包管因素稳固可控，，，，，，进而提高药品质量，，，，，，都不是容易的事情。。。。。。。
而这件禁止易的事，，，，，，扬子江药业每年开展质量月，，，，，，已经坚持了27年。。。。。。。
严把质料关：给药材找最合适的“家”
这里是地处关中平原中北部的陕西省富平县。。。。。。。一望无际的黄芩舒展着枝叶，，，，，，宣告着成熟和收获的即未来临。。。。。。。
富平曾是国家级贫困县，，，，，，也是扬子江药业集团子公司江苏龙凤堂中药有限公司优质黄芩标准化莳植基地所在地之一。。。。。。。仅富平县尹家村、孟家村两地，，，，，，莳植面积就凌驾1.3万亩以上，，，，，，800多户贫困村民因此有了入股分红，，，，，，平均年收入增添3000元左右。。。。。。。
2015年7月，，，，，，经由历史中药材道地性考证和主产区调研、情形、土壤剖析等，，，，，，龙凤堂把优质黄芩标准化莳植基地建在了这里。。。。。。。
农民不懂手艺，，，，，，没掌握科学的莳植知识，，，，，，怎么办？？？？？
手艺员直接住在村里手把手教。。。。。。。
药材产地初加工条件不具备、不规范，，，，，，怎么办？？？？？
企业一次性投入300多万元举行硬件刷新。。。。。。。
莳植基地接纳“公司＋相助社＋基地”的谋划形式，，，，，，从种子筛选、种苗历程治理、除草、追肥、灭茬，，，，，，到采收、加工，，，，，，所有流程都凭证龙凤堂的划定严酷举行并上传到系统中，，，，，，最大化实验质量全程管控。。。。。。。
这里的“系统”，，，，，，是指龙凤堂自行研发的“中药材溯源系统”，，，，，，作为所有联建基地的治理平台，，，，，，从产地情形、物联网装备数据，，，，，，到地块信息、药材生长阶段实景图，，，，，，尚有采收加工、仓储物流，，，，，，都可以清晰显示。。。。。。。
阻止8月尾，，，，，，龙凤堂在天下18个省的115个标准化基地都已逐步上线显示。。。。。。。
不但云云，，，，，，甘肃金台的板蓝根、江西抚州的灯炷草、内蒙古赤峰的黄芪、四川绵阳的麦冬……哪个地方生产的药材最好，，，，，，扬子江就给原质料在那里安家。。。。。。。
“我们既要包管药材的质量源头，，，，，，又要响应国家精准扶贫的招呼。。。。。。。”龙凤堂中药材基地认真人李虹说，，，，，，“村民脱贫也有了盼头。。。。。。。”
“上书”药典委员会：自信来自“我是做质量的”
凭证国家药典委员会老例，，，，，，当需要在药典中加入或修订某个品种时，，，，，，会普遍征求相关药企意见，，，，，，以制订出准确、合适的标准。。。。。。。
2019年5月，，，，，，当在对药典委员会下发的硬酯酸镁标准举行复核操作时，，，，，，龙凤堂员工施大为发明，，，，，，项目“炽灼残渣”的标准“灼烧至灰化”被写成了“灼烧至炭化”。。。。。。。虽然只是一字之差，，，，，，但“灰”和“炭”是两种差别形态，，，，，，会导致差别的检测效果，，，，，，这样带来的效果就是缺乏格的辅料将被投入使用，，，，，，进而直接影响药品疗效。。。。。。。
施大为没有犹豫，，，，，，将疑问报送了上去。。。。。。。
很快，，，，，，国家药典委员会打来电话核实：“这次意见征求一共涉及天下268家企业，，，，，，只有你们一家提出了异议，，，，，，是不是你们的操作做错了？？？？？”
施大为没有退缩：“我是做质量的，，，，，，我信托卡卡湾88效果。。。。。。。”
经由证实，，，，，，“灰化”没错，，，，，，是编撰职员笔误。。。。。。。事后，，，，，，许多人给施大为点赞，，，，，，他仍然只说自己就是做这方面事情的，，，，，，“只想把质量做得更好。。。。。。。”
5年20项国际金奖：“质量治理梦之队”不负盛名
这种事情在扬子江药业并不稀罕，，，，，，质量治理小组（简称QC小组）就是专门给药品质量挑刺的。。。。。。。
好比关于中药材中磷化铝含量的检测要领。。。。。。。
绝大大都药材在贮存历程中都会生虫，，，，，，为了杀虫，，，，，，一样平常会选择用磷化铝安排在其中，，，，，，但国家针对药材中磷化铝含量的标准和检测并没有一个统一的控制要领。。。。。。。
发明这一问题后，，，，，，基于药材自己的清静性思量，，，，，，扬子江药业集团子公司江苏制药股份有限公司化验室主管陈小燕想通过实验探索和建设一套针对中药材中磷化铝含量的检测要领。。。。。。。
陈小燕说：“怎么包管药材附着的残留量是在人体可以接受的规模内？？？？？首先一定是要能够较量准确的去检测出来它的量是几多，，，，，，然后才华逐步规范它的规模标准。。。。。。。”
关于一件从未果真讨论、国家也没有硬性标准和要求的事情，，，，，，想要重新界说，，，，，，难题水平可想而知。。。。。。。但陈小燕和团队成员以为：“为了中药材的质量清静，，，，，，总要有人来做这样的事情。。。。。。。”
江苏制药股份有限公司给了员工足够的时间和空间。。。。。。。历时半年专心实验之后，，，，，，团队的起劲获得了回报。。。。。。。
在扬子江药业内部，，，，，，像这样终年活跃着的QC小组尚有约莫120个。。。。。。。
事实上，，，，，，QC小组并不是某一牢靠的岗位或部分，，，，，，而是全员加入。。。。。。。岂论性别、年岁、工种，，，，，，甚至岂论教育配景，，，，，，有高层治理者也有一线操作工，，，，，，有博士研究生，，，，，，也有仅专科结业但实践履历富厚的老员工。。。。。。。
这完全是员工自觉组成的，，，，，，加入成员由提倡人凭证项目需求挑选。。。。。。。江苏制药股份有限公司质量治理部认真人王和琴说：“虽然公司并没有要求，，，，，，但我们本着认真任态度，，，，，，并且问题都是在事情中发明的，，，，，，解决了对自身事情的开展一ㄇ有便当的。。。。。。。”
扬子江药业集团董事长徐镜人体现：“我们正加速打造‘人人都是首席质量官，，，，，，人人都是质量守门人‘的气氛。。。。。。。”
正是在这样的气氛中，，，，，，2019年9月，，，，，，被誉为“质量奥林匹克”的第44届国际质量治理小组聚会在日本东京召开，，，，，，扬子江药业选派的3个QC质量治理小组课题所有斩获金奖。。。。。。。这也是2015年至今，，，，，，扬子江在历届国际质量大会上的第20项金奖，，，，，，在天下医药行业QC评选中更是连任“十五连冠”，，，，，，被业界赞美为中国制药行业“质量治理梦之队”。。。。。。。
