鲜红的旌旗高高飘扬—扬子江药业集团党建事情助推企业生长巡礼
一连5年荣获天下医药工业企业百强榜前三名，，，，，，，，一连4年排名中国化学制药工业百强榜前线，，，，，，，，荣获2013年江苏省质量奖，，，，，，，，品牌强度位居中国品牌价值评价榜中国生物医药板块前线……这一面声誉墙的要害词是质量和品牌。。。 。 。
天下非公企业双强百佳党组织、江苏省先进下层党组织、泰州市红旗党组织……这一面声誉墙的要害词是党建。。。 。 。
党建强，，，，，，，，生长强。。。 。 。多年来，，，，，，，，扬子江药业集团一直增强和推进党建事情，，，，，，，，一个个下层党组织，，，，，，，，就像一个个红色发念头，，，，，，，，释放汹涌的生长动力，，，，，，，，推动企业质量品牌建设、新品研发等驶入快车道。。。 。 。“七一”前夕，，，，，，，，笔者走进扬子江药业集团，，，，，，，，全方位探寻扬子江药业强劲生长势头背后的红色动力。。。 。 。
强化组织建设 传承红色基因
原音重现：“我党第一代向导整体曾说，，，，，，，，要把党组织建到连队并施展作用；；；；；；；在我们扬子江，，，，，，，，要把党组织建在生产生长第一线，，，，，，，，不留空弱点。。。 。 。”
——扬子江药业集团党委书记、董事长徐镜人
每一个到过扬子江药业集团的人，，，，，，，，都能感受到集团董事长徐镜人浓浓的“伟人情结”。。。 。 。
承继实事求是的头脑蹊径，，，，，，，，在扬子江，，，，，，，，“重质量，，，，，，，，不造假”的质量理念深入人心。。。 。 。
承继品评和自我品评的优良作风，，，，，，，，在每年年终和年中的干部述职大会上，，，，，，，，听不到令人振奋的业绩和履历，，，，，，，，从集团副总、分公司认真人到部分主管，，，，，，，，都是言简意赅地谈缺乏、谈解决问题的思绪。。。 。 。
扬子江药业集团党委自1995年建设起，，，，，，，，在党的组织建设中坚持“把支部建在生产生长第一线，，，，，，，，建在谋划上，，，，，，，，建在工业链上”。。。 。 。
近年来，，，，，，，，扬子江药业集团生长迅速，，，，，，，，十多家子公司漫衍在江苏泰州、南京、苏州、常州和北京、上海、广州、成都等地，，，，，，，，营销网络笼罩天下31个省、自治区、直辖市。。。 。 。在结构集团生长战略时，，，，，，，，徐镜人强调，，，，，，，，要实现党组织的全笼罩，，，，，，，，做到企业生长到那里、党组织建到那里，，，，，，，，党建事情拓展到那里，，，，，，，，党员作用施展到那里，，，，，，，，不留空弱点。。。 。 。阻止现在，，，，，，，，集团党委下辖6个党总支、28个党支部、近100个党小组，，，，，，，，笼罩了所有子公司、省级销售公司和100多个车间班组。。。 。 。2010年，，，，，，，，扬子江药业集团被江苏省委组织部列为全省20家大型民营企业党组织双重治理单位之一，，，，，，，，2011年获得“天下非公有制企业双强百佳党组织”称呼，，，，，，，，并多次被泰州市委、江苏省委授予“先进下层党组织”称呼。。。 。 。
党的肌体，，，，，，，，需要一直注入红色血液。。。 。 。近年来，，，，，，，，扬子江药业集团每年都要招聘约300名大学结业生，，，，，，，，“学生党员”是一项主要的加分项。。。 。 。同样，，，，，，，，在集团内部提升中，，，，，，，，也会优先思量共产党员。。。 。 。2014年以来，，，，，，，，集团竞争性选拔提升的56名主管以上干部中，，，，，，，，党员占80%以上。。。 。 。在生长壮大党员步队的历程中，，，，，，，，扬子江药业集团各级党组织始终严把党员入党关口，，，，，，，，这种严酷，，，，，，，，在许多人看来，，，，，，，，甚至到了“苛刻”的田地。。。 。 。
2010年，，，，，，，，徐镜人的儿子、集团副董事长徐浩宇自动申请入党，，，，，，，，递交了入党申请书。。。 。 。集团上上下下都以为，，，，，，，，父亲是党委书记，，，，，，，，儿子要求入党，，，，，，，，应该是“顺理成章”的一桩好事。。。 。 。没想到，，，，，，，，昔时的准备党员名单宣布后，，，，，，，，各人并没有找到徐浩宇的名字。。。 。 。“不可由于他是我的儿子就降低标准、顺遂过关，，，，，，，，应该再考察一年。。。 。 。”徐镜人说。。。 。 。又履历一年考察期后，，，，，，，，徐浩宇才成为准备党员。。。 。 。
6月18日，，，，，，，，笔者在扬子江药业集团质量检测中心见到了手艺组组长洪丽萍。。。 。 。谈及2010年加入入党起劲分子培训班的履历，，，，，，，，洪丽萍影象犹新：“我们学习了党史，，，，，，，，还看了影戏《开国大业》。。。 。 。”让人有些遗憾的是，，，，，，，，5年后，，，，，，，，洪丽萍依然是入党起劲分子。。。 。 。质量治理党支部QC党小组组长武美蓉告诉笔者，，，，，，，，只管洪丽萍在各方面体现都很优异，，，，，，，，可是由于入党名额有限、要求严酷，，，，，，，，每年QC党小组只能分到一个入党推荐名额，，，，，，，，还要和QA党小组的被推荐人举行PK，，，，，，，，因此只能优中选优。。。 。 。
“虽然每年宣布准备党员名单的时间心里有点小失踪，，，，，，，，可是我不会放弃要求入党这个信心。。。 。 。身边的党员同事们的体现始终熏染着我，，，，，，，，激励我向他们学习，，，，，，，，一直前进，，，，，，，，早日成为他们中心的一分子。。。 。 。”洪丽萍的话语质朴而坚定。。。 。 。
在“七一”举行新党员入党宣誓仪式暨表扬大会，，，，，，，，举行革命古板教育，，，，，，，，这种做法在扬子江药业集团已经坚持了10年。。。 。 。现在集团有一万余名员工，，，，，，，，其中上千名共产党员活跃在研发、生产、销售和行政治理等各条战线上，，，，，，，，成为推动企业生长的中坚实力。。。 。 。
推进四融四共 打造红色路径
原音重现：“若是只谈营业，，，，，，，，不抓党建，，，，，，，，就会失去偏向；；；；；；；若是党建事情脱离营业事情、脱离群众，，，，，，，，就会失去生命力。。。 。 。”
——扬子江药业集团质量治理部党支部书记徐开祥
扬子江药业集团冻干粉针剂2号车间。。。 。 。像进入任何一家制药企业的生产车间一样，，，，，，，，笔者履历了易服、洗手等一系列程序，，，，，，，，隔着玻璃幕墙看到了清洁明亮的生产车间、全自动生产装配线。。。 。 。和以往见到的其他车间差别的是，，，，，，，，车间入口处的“党员先锋岗”宣传栏格外醒目。。。 。 。冻干粉针剂2号车间党小组副组长周国林就是冷冻干燥这个党员先锋岗的认真人。。。 。 。
在下层党组织中评选命名“党员先锋岗”，，，，，，，，是扬子江药业集团立异党建事情思绪，，，，，，，，推行“四融四共”的行动之一。。。 。 。
所谓“四融四共”，，，，，，，，即“融企业的目的为党建事情的目的，，，，，，，，做到目的共融；；；；；；；融企业的责任为党组织的责任，，，，，，，，做到责任共负；；；；；；；融企业的生长为党建事情的生长，，，，，，，，做到生长同谋；；；；；；；融企业的效果为党建事情的效果，，，，，，，，做到效果共创。。。 。 。”
在这一思绪的指导下，，，，，，，，扬子江药业集团通过设立“党员先锋岗”、“党员责任区”、建设“党员突击队”等方法，，，，，，，，激励每名党员在本职岗位上展风范、亮业绩，，，，，，，，彰显党员的先进性。。。 。 。如药物研究院党总支部开展了“党员课题攻关行动”，，，，，，，，攻克了数十项工艺手艺难题，，，，，，，，包管研发项目进度。。。 。 。销售线上各党支部开展向销售尖兵学习运动，，，，，，，，发挥攻坚克难精神，，，，，，，，一直刷新销售使命完成率。。。 。 。
在生产、科研、质量第一线，，，，，，，，扬子江药业集团建设了100多个由党员主干领衔的QC小组，，，，，，，，开展质量提升、工艺刷新和手艺攻关运动。。。 。 。固体制剂2号车间的“星火”小组完成半自动称重系统的手艺攻关；；；；；；；小容量注射剂3号车间“众志成城”小组完成降低灯检机误剔率的手艺攻关；；；；；；；提取4号车间“奔腾”小组完成提高荜铃胃痛颗粒中盐酸小檗碱含量手艺攻关；；；；；；；集团拳头产品韦迪（注射用泮托拉唑钠）投放市场初期，，，，，，，，为使质量标准抵达海内最佳，，，，，，，，QC小组成员与时间赛跑，，，，，，，，实验三班倒攻关制，，，，，，，，仅用1周时间便完成了寻常3倍的事情量，，，，，，，，遴选出最佳解决计划……在一线党小组的不懈起劲下，，，，，，，，扬子江药业集团自2005年以来连任天下医药行业QC效果评选一等奖总数“十连冠”。。。 。 。2010年以来，，，，，，，，集团有3个车间相继通过欧盟药品GMP认证。。。 。 。
2011年起，，，，，，，，制药行业迎来新修订药品GMP“大考”。。。 。 。扬子江药业集团质量治理部党支部书记、副部长徐开祥以GMP认证办公室主任的身份，，，，，，，，接过了集团立下的“2013年年底前所有剂型和质料药品种通过新修订药品GMP”的“军令状”。。。 。 。面临剂型多、使命重、时间紧的难题，，，，，，，，面临大宗的现场检查、文件审阅和现场协调，，，，，，，，加班加点成了徐开祥的司空见惯。。。 。 。由于早出晚归，，，，，，，，周末加班，，，，，，，，徐开祥经常好几天与儿子打不上招呼，，，，，，，，只能在深夜回家后悄悄看一眼睡梦中的儿子。。。 。 。2013年12月，，，，，，，，扬子江药业37个车间生产的制剂、质料药均通过新修订药品GMP认证或检查，，，，，，，，其中固体制剂、口服液等非无菌药品比国家划定的认证限期提前了2年。。。 。 。徐开祥这个与“GMP”认证时限赛跑的人，，，，，，，，被泰州市委组织部表扬为“我最喜欢的共产党员”。。。 。 。
质量治理部党支部也是集团内年年受表扬的先进党支部。。。 。 。“若是只谈营业，，，，，，，，不抓党建，，，，，，，，就会失去偏向；；；；；；；若是党建事情脱离营业事情、脱离群众，，，，，，，，就会失去生命力。。。 。 。”徐开祥以为，，，，，，，，扬子江药业集团党建事情最大的特色，，，，，，，，是党建事情与营业事情的互融互动。。。 。 。
在扬子江药业集团，，，，，，，，每月25日左右要开展一次党员整体学习，，，，，，，，同时对党员干部举行一次反腐倡廉教育。。。 。 。关于研发、生产或者质量治理一线的党员来说，，，，，，，，若有课题攻关、产品磨练等紧迫使命无法脱身，，，，，，，，可以向党组织申请延期学习。。。 。 。可是，，，，，，，，各子公司和销售线各党支部恒久在外跑营业的流动党员怎样加入整体学习呢？？？？？？ ？
销售一局营业司理郭海峰就是这样一位终年驻外的流动党员。。。 。 。他主要认真两广和长三角地区的下层医疗机构市场营销。。。 。 。他的手机里有一个特殊的日期提醒，，，，，，，，每到月尾，，，，，，，，他就会安排能手头事情，，，，，，，，回到泰州的集团总部加入学习。。。 。 。
郭海峰告诉笔者，，，，，，，，整体学习时，，，，，，，，课堂上都会公示参学率，，，，，，，，每次参学率都能抵达90%。。。 。 。“作为销售线上的治理者，，，，，，，，手中照旧有一点小权力的。。。 。 。按期的学习教育很有须要，，，，，，，，特殊是对我们这样终年东奔西跑的人来说，，，，，，，，可以包管自己在头脑上不跑偏。。。 。 。”这正是集团党委坚韧不拔推进“三会一课”正常浚�？？？？ ？沟某踔尽�。。 。 。集团党委书记徐镜人险些逢会必讲：“党建是企业的灵魂。。。 。 。把党建与企业生长团结起来，，，，，，，，可以不走弯路，，，，，，，，少点曲折，，，，，，，，坚持平稳快速的生长趋势。。。 。 。”
在集团党群关系部，，，，，，，，笔者看到了一份《流动党员治理制度》，，，，，，，，泰州本部外的销售公司和子公司的共产党员都要编入每个省销售公司党小组或者子公司党支部，，，，，，，，在每个月尾要返回总部准时加入党课学习和廉政教育，，，，，，，，学习情形记入考勤。。。 。 。
“雷打不动”的整体学习，，，，，，，，使得扬子江药业集团每位共产党员都形成了特殊的“生物钟”，，，，，，，，无论身在何方，，，，，，，，到月尾都要回到党组织身边。。。 。 。“对所有党员干部来说，，，，，，，，修身做人就是要做及格的共产党员，，，，，，，，做社会的先进分子，，，，，，，，就是要做集团生长的中坚实力，，，，，，，，做职工的引领者、树模者。。。 。 。”6月28日，，，，，，，，集团200余名党员干部睁开集中学习“三严三实”主要精神，，，，，，，，集团党委书记、董事长、总司理徐镜人联系企业现实对集团中高层干部和外线省公司司理级以上干部举行了深刻的头脑教育。。。 。 。同时，，，，，，，，针对党员漫衍广、集中学习难的现真相形，，，，，，，，扬子江药业集团还起劲运用远程教育手段，，，，，，，，将互联网、无线传输、移动3G等手艺运用到古板培训教育中，，，，，，，，建设了5个远程视频教育点。。。 。 。
2014年，，，，，，，，在党的群众蹊径教育实践运动中，，，，，，，，集团全体党员认真学习了中央向导人的系列主要讲话；；；；；；；寓目了《苏联亡党亡国20年祭》《焦裕禄》等影片和视频；；；；；；；旅行了黄桥决战纪念馆等爱国主义教育基地；；；；；；；加入了“为了谁、依赖谁、我是谁”大讨论运动。。。 。 。党员干部撰写种种学习心得、讨论讲话、征文3000余篇。。。 。 。教育实践运动效果获得泰州市委督导组、江苏省委督导组高度评价。。。 。 。2014年9月19日，，，，，，，，中央党的群众蹊径教育实践运动第三巡回督导组副组长刘上洋一行来到扬子江药业集团督导时，，，，，，，，扬子江药业集团党建事情特殊是独具特色的党建文化建设获督导组成员一致赞扬。。。 。 。
富厚党建文化 引发红色效应
原音重现：“在遥远的新疆，，，，，，，，感受着来自扬子江各人庭的暖流，，，，，，，，我可以一定地告诉各人：把心留在扬子江，，，，，，，，我做到了！”
——扬子江药业集团新疆公司营业员朱长发
淙淙溪流，，，，，，，，如茵绿草，，，，，，，，堪称万国修建博物馆的厂区，，，，，，，，时时映入眼帘的雕塑和园林小品，，，，，，，，食堂内菜品富厚的免费午餐，，，，，，，，春节前的包饺子角逐、端午节前的包粽子角逐，，，，，，，，竹苞松茂的整体婚礼，，，，，，，，情人节、七夕的只身派对，，，，，，，，年轻而有活力的团队……一位媒体记者在旅行扬子江药业后忍不住连发几条微信朋侪圈，，，，，，，，用“花园、家园、伊甸园和作育人才的校园”来描绘她眼中的扬子江。。。 。 。
徐镜人提出的“打造花园式企业、森林式工厂”的“绿色制药”理念，，，，，，，，为职工们提供了恬静优美的事情情形，，，，，，，，也为泰州市贡献了一张工业旅游新“手刺”。。。 。 。“这那里像一个工厂，，，，，，，，简直就是花园！”扬子江人已经习惯了这样的赞誉。。。 。 。
关于一个企业来说，，，，，，，，超高的“颜值”或许会让旅行客一见钟情，，，，，，，，可是只有足够的“情商”才华让天天事情、生涯在其中的人爆发归属感、幸福感。。。 。 。扬子江药业以党建文化为引领，，，，，，，，起劲培育协调康健的企业文化，，，，，，，，为职工打造幸福家园。。。 。 。在获得“2011～2012年度江苏最具幸福感企业”称呼后，，，，，，，，扬子江药业又入选“2014年度中国幸福企业”。。。 。 。
在事情好、吃好、住好的基础上，，，，，，，，扬子江药业将对“人”的体贴放大到极致。。。 。 。
“不让一名职工看不起病�。。 。 。�，，，，，，不让一名职工子女上不起学”是扬子江药业集团党委对全体职工的允许。。。 。 。每年春节前，，，，，，，，集团都会敲锣打鼓上门慰问劳模尖兵和优异干部，，，，，，，，同时登门慰问难题职工。。。 。 。据统计，，，，，，，，2014年集团共资助难题职工159名，，，，，，，，累计发放救助资金20余万元。。。 。 。
为资助青年职工解决终身大事，，，，，，，，集团一连举行7届整体婚礼，，，，，，，，近60对青年职工在扬子江喜结连理，，，，，，，，集团董事长徐镜人担当证婚人，，，，，，，，为新人们送上祝福。。。 。 。为解决春运时代外地职工购票难、回家难问题，，，，，，，，集团每年春节前派出几十辆大巴车，，，，，，，，分多条蹊径将数百名外地职工送抵家门口。。。 。 。
每年暑假，，，，，，，，是孩子们最开心的时间，，，，，，，，也是许多家长最犯愁的时间。。。 。 。若是家中无人照看，，，，，，，，放了假的孩子就“放了羊”。。。 。 。扬子江药业集团稽察审计部部长孙科峰、财务部主管赵娟这一对伉俪去年就遇到这个问题。。。 。 。由于孙科峰的怙恃要回老家照看他的外婆，，，，，，，，把刚上一年级的儿子带走，，，，，，，，伉俪俩有些不定心，，，，，，，，白天把孩子一小我私家放在家里同样不定心。。。 。 。幸亏2013年起集团开设了职工子女暑托班，，，，，，，，天天上班时把孩子带到班里，，，，，，，，下班再接回家。。。 。 。孙科峰说，，，，，，，，儿子在暑托班不但学习了文化课程，，，，，，，，还交了好几个好朋侪。。。 。 。暑托班竣事时，，，，，，，，孩子们恋恋不舍地离别并相约“明年再见”。。。 。 。据相识，，，，，，，，除了从上外洋国语学校全心物色优异先生任教，，，，，，，，党群关系部还在集团内部约请责任心强、学历高的职工担当班主任和助教。。。 。 。除文化课程外，，，，，，，，暑托班还开设了游泳课、篮球课、足球课等运动课程以及美术、音乐、手工等艺术课程，，，，，，，，通过班会、素质教育课堂等形式，，，，，，，，资助职工子女形成准确的天下观、人生观和价值观。。。 。 。
根植于泰州市高港区这块沃土，，，，，，，，扬子江药业集团始终不忘报效桑梓、造福黎民。。。 。 。2003年，，，，，，，，集团就专门建设扬子江慈善会，，，，，，，，十多年来累计投入2000多万元，，，，，，，，普遍救助外地弱势群体。。。 。 。在集团党委向导的发动下，，，，，，，，宽大党员干部自觉贡献爱心，，，，，，，，每年赴周边地区开展“访贫问苦”运动，，，，，，，，党员干部累计向社会捐赠100余万元，，，，，，，，受益贫困户近3000户。。。 。 。
在扬子江药业走访时代，，，，，，，，笔者在职工食堂见证了热火朝天的包粽子角逐。。。 。 。“七一”大合唱角逐的排演也在紧锣密鼓举行中。。。 。 。集团党群关系部副部长秦利告诉笔者，，，，，，，，今年以来，，，，，，，，从干部眷属助廉会、新春曲艺大赛、元宵字谜会、植树、旅行南京大屠杀纪念馆、健身长跑、青年辩说赛到职工子女才艺展示及亲子运动、包粽子角逐，，，，，，，，集团每月都会安排多场运动，，，，，，，，富厚职工文化生涯。。。 。 。“七一”大合唱、“八一”军事行列会操是其中的重头戏。。。 。 。每年“七一”前，，，，，，，，集团都会举行阵容浩荡的大合唱角逐，，，，，，，，唱响没有共产党就没有新中国的主旋律，，，，，，，，至今已一连举行了16届。。。 。 。今年恰逢建党94周年、抗战胜利70周年，，，，，，，，集团党委围绕“赞美党、赞美抗战、赞美企业”这一主题，，，，，，，，举行第16届大合唱角逐。。。 。 。“七一”当天，，，，，，，，扬子江药业还将在东方红广场举行入党宣誓暨表扬大会，，，，，，，，由党委书记、董事长徐镜人对全体党员举行革命古板教育。。。 。 。
在集团党委的向导下，，，，，，，，各党支部凭证事情现实起劲开展形式多样的文化运动，，，，，，，，海燕药业党支部走访抗日旧址；；；；；；；海吉公司党支部组织寓目党史教育影戏；；；；；；；营销机关党支部开展勤俭节约大讨论……质量治理部党支部每次党员运动都吸纳入党起劲分子加入，，，，，，，，并团结部分内年轻人多的特点，，，，，，，，让年轻人自己策划自己组织运动。。。 。 。5月26日晚，，，，，，，，质量治理部年轻人自编自导自演了一场“质青春，，，，，，，，量风范”广场文艺晚会，，，，，，，，舞蹈、歌曲串烧、朗诵、时装秀等节目，，，，，，，，将质量治理职员字斟句酌、严把质量关的精神风貌和年轻人飞扬的青春展现得淋漓尽致。。。 。 。
距离，，，，，，，，在一次次运动中拉近；；；；；；；相同，，，，，，，，在一次次运动中增强。。。 。 。
今年2月27日，，，，，，，，集团党委组织召开新疆公司“把心留在扬子江”先进事迹报告会。。。 。 。新疆公司效劳的地区地广人稀、天气卑劣，，，，，，，，面临诸多磨练。。。 。 。报告会上，，，，，，，，新疆公司司理王永忠和3位销售员分享了他们在市场营销中的履历与感悟。。。 。 。虽然艰辛的事情情形带来了许多挑战，，，，，，，，可是集团给予他们的眷注和支持，，，，，，，，让他们扎根边疆、定心事情。。。 。 。销售员朱长发说：“做扬子江人，，，，，，，，要有扬子江魂，，，，，，，，在遥远的新疆，，，，，，，，感受着来自扬子江各人庭的暖流，，，，，，，，我可以一定地告诉各人：把心留在扬子江，，，，，，，，我做到了！”
“把心留在扬子江”，，，，，，，，在强盛的企业文化熏陶下，，，，，，，，集团上万名员工心怀感恩，，，，，，，，驻足岗位，，，，，，，，全力以赴做好本职事情，，，，，，，，在空前强烈的市场竞争中连创佳绩——扬子江药业一连十多年跻身中国企业500强、天下纳税企业500强，，，，，，，，荣摘“市长质量奖”、“江苏省质量奖”。。。 。 。
党的建设有声有色，，，，，，，，企业生长如火如荼，，，，，，，，党旗，，，，，，，，就这样高高飘扬在扬子江。。。 。 。
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